山東蘭陵美酒今日突然被曝在股權分配問題上遭遇部分職工的“維權”。有蘭陵員工發布了“蘭陵職工維權”的圖片，同時上傳了兩段員工在廠區門口表達意見的視頻。
有知情人士告訴記者，此次事件主要系10%小股東鼓動之前被公司開除的一部分人在廠區門口集會鬧事。
“企業背后有人算計，上次造謠被識破，這次直接組織在酒廠門口鬧事。”上述人士透露。
記者致電蘭陵美酒多位高層，有管理者回復：的確有員工今日在廠區門口集會鬧事。
據最新了解到的情況，蘭陵美酒方面現仍在正常經營，將通過法律手段解決此次事件。現在，維權的老職工已經在跟廠里的管理層進行談判中。
已在蘭陵美酒工作了20年現內退的老員工也是此次維權員工之一的李軍（化名）告訴記者，“蘭陵美酒廠改制后我嫌工資太低（當時只有1200元），所以2011年選擇內退。蘭陵美酒1000人左右的員工應該占內部股300多萬股，占比為2.5%。”
李軍對記者表示，離職時廠里沒有提員工也應該持有公司的股權，現在知道了，希望廠內能將股權折現分一分。據他透露，蘭陵美酒高層已將青島分公司賣掉了。
隨后記者就此事向一位蘭陵美酒管理層求證，確認情況屬實。該蘭陵美酒的內部管理層告訴記者，門口維權的人一部分是臨時工，一部分是內退的員工。“臨時工維權的主要原因是要求漲工資。”
另有在蘭陵酒廠工作6年的普通員工張民（化名）透露，在陳學榮之前，蘭陵酒廠因為種種原因，臨近破產邊緣，后來國家相關部門派了陳學榮來酒廠后，廠里才逐漸恢復正常經營和穩定發展。
此外，據廠里內部人士向記者介紹，蘭陵美酒酒廠員工股權回收問題，是經過廠里開會決定的，持有股權的都是酒廠里的中層以上干部，他們的忠誠相對較高，普通員工工資比較低，根本也不會關注公司的股權問題，廠里當時有相關負責人表示，員工愿意保留股權可以留著也可以變現，回收股權是員工自愿的。
同處臨沂的另一家酒廠負責人告訴記者，“有一股資本力量在推動職工維權，想謀取上次10%掛牌轉讓的股份，聽說這個資本還在私底下收購社會股權，想謀求改選董事會，通過合法權益罷免陳學榮。現在形勢已經日益激烈。”
某酒業咨詢人士表示，“企業發展轉型的過程中，必然有人跟不上，有人被淘汰，企業負債時候，沒人幫你扛，企業發展好了，看到希望了，所有人都想分杯羹，這就是企業的難處。”
“蘭陵企業復雜，很多歷史遺留問題，甚至核心問題都不是改制后發生的，沒有現任董事長，這企業早就倒了。”上述咨詢人士說道。
有蘭陵管理層對記者說:如果是我在8年前拿著您的公司按勞動法規定的離職補償和公司解除了勞動合同，而我現在再來找您，說這個公司還有我的一份，您該如何啊?
一位山東白酒業內人士表示，“其實山東企業股權問題大部分和之前曝光的山水集團的情況一樣，早期企業有國有股份、集體股份、法人股份，法人股份如果想控制企業，肯定要代持一部分員工股份。一旦代持以后，在酒廠快要倒閉時，股權是一分不值的，甚至可以用非常便宜的價格買到；但是如果酒廠發展的不錯，股權就很值錢了，這個過程中就會產生很多問題。”
“出現這種問題，往往非常復雜，牽扯到利益爭斗，蘭陵美酒前段時間也在進行MBO（管理層收購），蘭陵之前是上過市的，但是后來退市了，現在可能又想上市，就會引發各種問題。”上述業內人士說，“畢竟蘭陵是臨沂的第一大酒廠，有很多競爭對手迫不及待希望蘭陵倒閉。”
有臨沂經銷商在接受采訪時認為，蘭陵一直沒有改制成功！股權過于分散，發生這樣的事一點不奇怪！這件事背后不只是員工，還有其他股東利益牽扯。“酒業轉好，人人想打打秋風！蘭陵、貴人道、溫河、蒙山……臨沂地產酒企現惟有蘭陵還未完全改制！這也是蘭陵這么多年沒有充分崛起的主因！”該經銷商表示。
“這次員工維權事件不會對蘭陵有特別大的影響，蘭陵是山東二線酒企，經營再虧能虧到哪里去？而且股權紛爭其實對消費者的影響沒有那么大，與品牌無關；如果蘭陵酒廠出現問題也是因為股東利益，對品質、產品沒有什么特別的影響。”某業內觀察人士在接受采訪時說道。
記者點評：蘭陵出現的這一事件在白酒行業中并不罕見，行業可以理性看待此事，員工和小股東有自己的訴求是很正常。記者認為，此事屬于蘭陵內部事宜，并不會影響蘭陵的品牌和市場，在山東酒企中蘭陵仍然擁有自己的優勢。蘭陵近幾年發展勢頭也有向好趨勢。但山東一些骨干酒廠早期的股權遺留問題遲遲未得到解決，成為這些企業的桎梏。有一位山東骨干白酒企業總經理近期說，我們公司的股東有數百名，有些都已經聯系不上了。希望蘭陵這個老品牌能夠妥善解決這些問題，迎來新一輪的大發展。
