張雨柏，1984年參加工作，曾任泗陽印刷廠廠長、中意玻璃鋼有限公司董事長、泗陽縣經委主任、泗絹集團董事長、泗陽縣政府副縣長等職。2002年，調入江蘇洋河酒廠股份有限公司，擔任江蘇洋河總經理一職，內抓管理，外拓市場，創新品牌，轉換經營方式，使企業在激烈市場競爭中始終保持強勁增長勢頭。2005年，實現銷售收入同比增長52.8%，在全國白酒50強中增長幅度最大。2006年1～9月份，實現銷售同比增長57.64%，利稅同比增長162%。企業主導產品洋河藍色經典，自2003年9月面市以來，迅速掀起了強勁的“藍色風暴”。2004年，洋河藍色經典銷售額達7000萬元。2005年，洋河藍色經典銷售額突破2.8億元，同比增長269%。2006年1-9月份，藍色經典銷售額實現銷售4.4億元，超上一年度銷售額。“藍色風暴”還被《消費日報》和《名酒世界》等媒體評為2005年酒類市場十大營銷亮點。

　　2002年5月19日，張雨柏走上了江蘇洋河酒廠股份有限公司總經理的領導崗位，他深知任何一個品牌的發展都需要決策者具備長遠的戰略眼光，其中最關鍵的是：決策者能否正確地分析來自歷史和現實的方方面面的影響因素。

　　現代企業的競爭，不僅僅是產品質量和人才的競爭，更大程度上是品牌效益的競爭，任何企業的成功都離不開品牌戰略的成功。張雨柏面對企業的實際情況，結合國有企業經營理念的變革和企業人員思想狀況，大刀闊斧地進行企業產權制度改革，創新管理，及時提出“以市場為導向，以效益為中心”的經營指導思想，實施“渠道細分化，市場構建板塊化，營銷手段整合化，產品組合多元化，市場秩序規范化”的“五化”戰略，使企業積極參與激烈的市場競爭。

　　張雨柏不僅要規劃品牌，更要創新品牌，他對大部分老產品進行了更新換代，同時以藍色來詮釋洋河產品形象，確立了以洋河藍色經典、洋河大曲和敦煌古釀三大品牌為重點的企業發展戰略。

　　洋河品牌文化深厚，特別是洋河大曲的藍色文化，已經被消費者所熟知和接受。為了使藍色文化推陳出新，張雨柏以海、天、夢為內容豐富了洋河品牌的文化內涵，使藍色文化更具現代氣息，更富有競爭力和創造力。

　　在公司舉辦的一次“品洋河藍色經典，論男人情懷”的筆會上，張雨柏朗誦了全國十運會閉幕式上“江河湖海”的藍色暢想詩，他將洋河藍色定義為“代表洋河歷史，代表男人情懷，代表新時代的民族精神”。張雨柏認為酒的精髓是文化，文化則是品牌的命脈，只有那些有著深厚文化內涵的品牌才會有更加旺盛的生命力，才會有市場。

　　新的品牌形象確定后，以藍色為主基調打造的洋河藍色經典綿柔型白酒在白酒市場獨樹一幟，它不僅是對傳統洋河文化的繼承，更是一種創新。產品進入市場后，迅速開創了中國高端白酒銷售的新奇跡，簡單一句話概括就是“2年時間，系列產品2次翻番”。2005年，洋河藍色經典系列銷售額達2.8億元，令同行刮目相看。

　　張雨柏的工作態度是“取法乎上，僅得其中。取法乎中，僅得其下”，他對工作從來都是高標準嚴要求。近兩年來，他狠抓目標成本管理，成本領先優勢逐年顯現。公司在營銷和管理兩個層面上采取差異化和低成本競爭策略，實施了“兩手抓”的重要舉措。營銷的差異化競爭策略帶來了公司銷售總量的快速增長，管理的低成本競爭策略給公司跨越式發展提供了堅實的保障。

　　張雨柏十分重視對現有企業價值鏈結構的重組和優化，下大力氣強化價值鏈的兩端產品研發和市場營銷，他對生產制造體系進行改造，強化人才凝聚力，構建企業人力資源聚集地。在張雨柏的領導下，企業內部管理不斷升級，機制不斷優化。目前，企業內對ISO9001質量管理體系ISO14001環境管理體系、GB／18001職業健康安全和HACCP食品安全控制體系進行整合，并一次性通過認證，首開全國四體系整合認證的先河。在新型績效考核體系方面，“洋河”通過對突破性指標、關鍵性指標和基礎性指標的制定、實施和考核，有效提高了員工工作效率，大幅降低了運行成本，全方位提高了企業管理水平，提升了企業市場競爭力。

　　在當今的市場經濟大環境下，任何企業都面臨機遇和挑戰。張雨柏認為，一個企業領導者首先應該是個學習者。他本人總是把學習當作一種樂趣，認為學習既能調節身心又能調節工作思路。他在工作中學，向競爭對手學，為的就是能夠學以致用，學會創新變革。為了企業進一步發展，他要求全體員工樹立搶抓機遇、敢于突破創新的觀念。

　　張雨柏非常注重人文關懷，注重企業文化建設，在工作中處處流露出“以人為本”的理念。他經常對身邊的工作人員說，不會學習就注定跟不上時代的步伐，不會休息也就不會工作，精神飽滿時的工作才是一流的。在企業“人心思上，人心思干”的形勢下，洋河員工隨著企業的快速發展而發展，“洋河”的組織力和凝聚力為其在白酒業界的發展形成了一股強勁沖力。

　　展望未來，張雨柏說：“市場經濟是有限的時間經濟，無限的空間經濟。洋河現已進入高速發展時期，我們必須緊緊抓住發展機遇，并以創新的觀念、創新的思路、創新的方式和創新的舉措，去推動企業的新一輪改革和發展，去實現企業的巨變，創造洋河的輝煌。”

　　1984年7月至1991年11月，泗陽縣經委、科員、副科長、科長；

　　1991年11月至1994年8月，泗陽印刷廠廠長書記；

　　1994年8月至1997年8月，江蘇中意玻璃鋼有限公司董事長、總經理黨委書記；

　　1997年8月至2000年2月泗陽縣經委副主任主任；

　　1997年8月至2000年2月，江蘇中意玻璃鋼有限公司董事長黨委書記；

　　2002年2月至2001年6月，泗陽縣政府縣長助理、經委主任；

　　2001年6月至2002年4月，泗陽縣政府副縣長；2001年6月至2002年4月，泗絹集團董事長、黨委書記；

　　2002年4月至2006年12月，江蘇洋河集團有限公司副董事長、總經理、黨委副書記；

　　2002年12月至今江蘇洋河酒廠股份有限公司副董事長。總經理、黨委副書記。

　　2003年，是他人生的一個轉折點。剛到新地方掛職三天后，他就被緊急調回，從副縣長的職位上調到洋河酒廠擔任常務副總經理。

　　2009年1月-2011年4月 任江蘇洋河酒廠股份（蘇酒集團）有限公司黨委副書記、副董事長、總經理（期間：2010年畢業于南京大學商學院工商管理學碩士）；

　　2011年4月-2012年1月 任江蘇洋河酒廠股份（蘇酒集團）有限公司副董事長、總裁。

　　2012年1月6日，江蘇洋河酒廠股份（蘇酒集團）有限公司公告稱，鑒于公司第三屆董事會任期于2012年1月屆滿，根據有關規定，公司董事會提名張雨柏新一屆董事會主席；

張雨柏2012年1月-2013年4月 任江蘇洋河酒廠股份（蘇酒集團）有限公司董事長、總裁；

　　2012年11月8日上午，胡錦濤向大會作題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》的報告。十八大代表、洋河酒廠股份（蘇酒集團）有限公司董事長、總裁張雨柏和代表們一起熱議報告，認為報告高屋建瓴、統攬全局、內容豐富、重點突出，通篇閃爍著科學智慧的光芒，貫徹著和諧親民的情懷，是鼓舞人心、催人奮進的好報告。報告對過去十年、五年的工作進行了客觀總結。在科學發展觀的指引下，全黨全國走過了一個輝煌的十年、黃金的十年，是一個永載史冊的十年，一個跨越發展的十年，一個科學發展的十年。張雨柏表示，作為一名基層企業的代表，自己深受教育、備受鼓舞，也衷心擁護。

　　2012年4月14日，中共江蘇省宿遷市委、市政府研究決定：張雨柏任江蘇洋河酒廠股份有限公司（蘇酒集團）黨委書記；

　　2012年11月8日-14日，中國共產黨第十八次全國代表大會在北京勝利召開，江蘇洋河酒廠股份有限公司（江蘇蘇酒集團公司）董事長、總裁張雨柏光榮參加盛會，與全體代表一起共商國是，建言獻策，履行了一名全國黨代表的神圣職責，同時宣傳展示了蘇酒集團的輝煌業績和發展戰略，受到黨和國家領導人的親切接見。

　　2012年11月9日上午，胡錦濤同志參加十八大江蘇代表團的討論。會議開始前，胡錦濤同志不但和大家拍了一張集體照，還逐個和每一位代表都單獨合了影。

2012年11月10日上午，十八大江蘇代表團舉行全體會議，討論胡錦濤同志代表第十七屆中央委員會所作的報告。李源潮參與代表團討論會議。

　　2012年11月11日晚，央視“新聞聯播”報道了張董事長關于“促進就業，努力讓人民過上更好的生活，推動全面建成小康社會”的主題發言。張雨柏董事長提出：“就業問題不僅僅是企業問題，實際也成為一個社會問題，我們（洋河股份）同樣也承擔著穩定、改革與發展的責任”。11日午間央視的“新聞30分”也對張董事長所做的關于科學發展的主題發言作了報道。

　　2013年4月24，江蘇洋河酒廠股份有限公司發布公告，在任10年的張雨柏卸任總裁一職，新總裁由當地政府空降接替者王守兵；

　　2013年4月-6月，任江蘇洋河酒廠股份（蘇酒集團）有限公司黨委書記、董事長。

　　2013年06月06日，洋河公司董事會近日收到公司董事長兼總裁張雨柏先生的辭職申請，因公司經營戰略的需要，張雨柏請求辭去兼任的總裁職務。

　　2003年，中國漢酒，省級鑒定，組織；

　　2003年，洋河藍色經典，省級鑒定，組織；

　　2003年，精制洋河大曲，省級鑒定，主持；

　　2004年，洋河藍色瓷敦煌古釀，省級鑒定，主持；

　　2004年，敦煌古釀省級鑒定，主持；

　　2004年，江淮流域多糧酒發酵工藝的研究及應用，省級鑒定，組織。

　　2001年，《世紀之交的中國大型企業》經濟導刊，獨著；

　　2002年，《企業技術創新風險防范》企業科技進步，獨著；

　　2002年，《企業如何與企業搞好關系》管理智慧，獨著；

　　2006年，《白酒企業發展五大觀念問題》新食品，獨著。

　　1996年　淮陰市第三屆百名優秀廠長（經理）

　　1997年　江蘇省人民政府技術進步先進個人

　　1998年　江蘇省優秀企業思想政治工作者

　　1998年　宿遷市勞動模范

　　1999年　江蘇省優秀黨務工作者

　　2000年　淮海經濟區十佳優秀企業家

　　2003年　全國用戶滿意杰出管理者

　　2004年　全國釀酒行業百名先進個人

　　2004年　中國工業經濟十大風云人物

　　2005年　全國優秀職業經理人

　　2005年　全國食品工業先進科技管理工作者

　　2006年　中國食品行業年度夢幻組合總經理

　　2006年　江蘇省十大杰出青年

　　2006年　江蘇省勞動模范