廖加寧榮譽頗多：她是廣州市政府授予1995年度“羊城巾幗獻才建功”活動先進個人暨廣州市“三八”紅旗手；2002年廣州市政府授予2000-2001年度廣州市“三八”紅旗手標兵；2003年4月被評為全國食品工業優秀女企業家；

　　2005年廣東省酒類行業協會啤酒分會授予她啤酒發展精英獎；2005年8月被評為全國企業信息工作先進個人；2006年2月獲得2005年度中國企業信息化500強杰出信息化領導者獎；2006年4月被評為廣州市勞動模范；2007年12月被評為全國輕工業勞動模范（省部級）。

　　廖加寧主持企業的技術管理和自主創新工作，建立了適應啤酒行業發展的技術創新體系和運行機制。按照“高標準、高起點”的原則，廖加寧先后主持或參與從國外引進了30多項先進技術，其中19項填補了我國啤酒工業的空白，包括快速發酵工藝、高濃發酵及稀釋技術、抗光抗氧化無色瓶裝啤酒生產技術、低溫膜過濾技術等核心技術，奠定了珠啤集團在全國同行的技術和裝備水平的領先地位。廖加寧先后主持了“純生啤酒泡沫穩定性研究”、“控制啤酒高級醇的研究”、“純生啤酒質量穩定性的研究”、“珠啤集團信息化管理”等科研項目，成功研發了白瓶抗光抗氧化啤酒、珠江白啤酒、AIE上面發酵啤酒、低醇啤酒、無醇啤酒、金小麥啤酒、全麥啤酒等新產品，既滿足了廣大消費者的需求，又為企業實現了可觀的經濟效益，增強了企業技術創新的實力，推動了企業生產技術的發展和進步，為行業的技術進步做出了重大貢獻。

　　廖加寧先后到德國、比利時、丹麥、荷蘭、美國等啤酒工藝發達的國家考察和學習，具備豐富的啤酒企業管理知識和經驗。她所主持的“廣州市珠江啤酒集團公司ERP系統工程”被列為1999年廣州市第二批技術創新項目，負責組織構建的珠江啤酒《企業標準體系》，通過了國家“標準化良好行為企業”最高級AAAA級的認證，負責整合的食品質量安全管理體系，一次性通過了DNV挪威船級社IS022000、HACCP的審核，成為我國啤酒行業首家通過IS022000認證的企業。她還先后主持建立了企業成本費用考核體系、銷售費用預算及評估體系、技術創新管理體系、人才激勵和績效評價體系等，提高了企業運作效率和監控成本的能力，創建了啤酒企業管理的新模式，促進我國啤酒行業走上了科學化、規范化、系統化的發展道路。

　　廖加寧一直以來積極參加并支持釀酒協會的各項活動，為啤酒行業獻計獻策，參與啤酒行業關于純生啤酒、啤酒專用糖漿、啤酒、啤酒瓶等技術標準的制訂，參與“十五”和“十一五”啤酒行業發展規劃的制訂，提出了很多有益的意見。她長期致力于我國啤酒行業的技術革新，始終站在我國啤酒發展的前沿，密切關注國際啤酒發展，她參加了《啤酒瓶》、《啤酒>、《啤酒分析方法》、《啤酒大麥））、《食品質量認證實施規則——酒類》等一系列標準的修訂和審核工作，為以上標準的修訂提供了大量的數據和意見，還參與了《啤酒企業良好操作規范》和《啤酒企業HACCP實施指南》兩個國家標準的起草和研究工作，為中國啤酒行業與國際接軌，打破技術壁壘做出貢獻。

　　1996年，廣州市經委頒發技術創新工作記功證書；

　　1998年，“抗光氧化無色瓶裝啤酒生產技術”的研究項目獲廣東省輕紡工業科學技術進步二等獎，廣東省科學技術進步三等獎；

　　1998年，“雪堡牌雪堡啤酒”產品獲廣東省優秀新產品三等獎；

　　1999年，“漸進主義的管理制度創新”獲廣東省企業管理現代化優秀成果一等獎；

　　2002年，“珠江牌冰涼珠江啤酒”獲廣東省優秀新產品三等獎；

　　2002年，“實施信息化管理，再造企業流程”獲廣東省企業管理現代化優秀成果二等獎；

　　2003每，“創建開放性的技術創新體系，打造啤酒研發新模式”獲廣東省輕工業協會啤酒專業協會第十二屆啤酒學術交流會一等獎；

　　2003年，完成啤酒產銷量89萬多噸、利稅總額7 58億元，利潤2.69億元；

　　2004年，《走可持續發展道路，釀造綠色“珠江啤酒”》獲廣東省酒類行業協會啤酒分會論文特等獎；

　　2004年年，完成啤酒產銷量106萬多噸、利稅總額8.15億元、利潤2.79億元；

　　2005年，《啤酒釀造對麥芽質量的選擇和評價》獲廣東省第十四屆啤酒學術交流會一籌獎；

　　2005年，完成啤酒產銷量122萬多噸、利稅總額8.96億元、利潤3.03億元；

　　2006年，1-9月份完成啤酒產銷量104.2萬噸、利稅總額7.49億元、利潤2.5億元。