1997年4月，他臨危受命被新源縣縣委任命為肖爾布拉克酒廠廠長。當(dāng)時，企業(yè)負債176%，月銷售額僅300元，企業(yè)內(nèi)外交困，瀕臨倒閉。面對困境，他堅持以人為本的戰(zhàn)略，果斷地選準(zhǔn)以“救廠先救人”為突破口，大膽實施改革，建立起現(xiàn)代企業(yè)新機制；他不依不靠，內(nèi)抓管理，外拓市場，帶領(lǐng)全體員工日夜奮戰(zhàn)，嘔心瀝血，奮力拼搏；他誠信做人，勤奮做事，用文化凝聚人心，用制度駕馭人性，用品牌成就人生。他一直踐行著肖爾布拉克的"五種精神"，即：全力以赴的敬業(yè)精神，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協(xié)作精神，為廠分憂的主人翁精神。

　　2006年獲得自治區(qū) “30位優(yōu)秀青年企業(yè)家”稱號； 2007年獲得伊犁州 “開發(fā)建設(shè)伊犁邊陲獎?wù)隆保?2008年獲得伊犁州“十大杰出青年”稱號。第八屆“新疆十大杰出青年”評選活動正式候選人。